Web Developer Junior (m/w)

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich ganz der digitalen Zukunft verschrieben hat. Ceyond bietet verschiedene Dienstleistungen im digitalen Umfeld an. Einerseits ermöglichen wir Managern zu Marken und Meinungsführern im Social Media zu werden. Andererseits unterstützen wir Unternehmenskunden die strategischen und operativen Herausforderungen im CIO-Umfeld optimal zu meistern. Digitalisierungs- und große Transformationsvorhaben benötigen meist auch erfahrene Projektleiter, die sowohl über das fachliche Knowhow, als auch die methodischen Kompetenzen verfügen. Mit unserem Pool an Top-CIOs, Industrieexperten und -beratern begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis hin zur Implementierung in das Tagesgeschäft.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir ab sofort eine(n) „Junior Web DeveloperIn“ in Wien

Die Kernaufgaben umfassen:

– Technische Konzeption und Umsetzung von Websites und Kundenportalen

– Zusammenarbeit mit dem Design- und dem Marketing Team

– Laufende Betreuung & Updates bestehender Webseiten

– Evaluierung und Installation von Templates

– Technische Betreuung von Content Management Systemen (CMS)

Was wir uns von Ihnen wünschen:

– Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, FH oder Universität)

– 1-2 Jahre Berufserfahrung als PHP Web-Developer.

– Gute Kenntnisse in PHP, HTML5, CSS3, Bootstrap und JavaScript

– Kenntnisse in Linux, Java und MySQL

– Erfahrung mit WordPress, WooCommerce & WPML von Vorteil

– Begeisterung für neue Technologien im Bereich Webentwicklung

– Genaue, eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

– Kenntnisse in unterschiedlichen Web-Technologien.

– Selbständige und ergebnisorientierte Projektarbeit

– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

Uns ist es ein wesentliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und Spaß an der täglichen (Zusammen-)Arbeit haben. Denn nur wer zufrieden ist, kann sein Leistungspotenzial frei entfalten. Daher versuchen wir individuelle Bedürfnisse und Anforderungen bestmöglich zu berücksichtigen. Dies heißt auch, dass sowohl zwischenzeitliche Heimarbeitsmöglichkeiten bestehen, als auch dass der Arbeitstag weitgehend selbstorganisiert gestaltet werden kann. Denn für uns zählt primär das Ergebnis unter dem Strich. Zwar fordern wir auch einiges, dafür möchten wir aber mindestens genauso viel zurückgeben. Daher haben wir auch bei der Wahl unseres Standorts nicht nur auf eine zentrale und gut erreichbare Lage geachtet, sondern auch ein Büro gewählt, das eine angenehme Atmosphäre schafft. Dazu tragen unter anderem unsere riesige Dachterrasse mit Grill sowie das kleine angeschlossene Fitnessstudio bei.

Gehalt:

Die Einstufung erfolgt gemäß IT Kollektivvertrag. Das jährliche Gehalt beläuft sich auf € 32.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ehrgeizigen Wachstumsplänen freuen. Wir bieten den Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, dessen weiteren Ausbau Sie mitgestalten werden.