Social Media Praktikum (m/w)

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich ganz der digitalen Zukunft verschrieben hat. Ceyond bietet verschiedene Dienstleistungen im digitalen Umfeld an. Einerseits ermöglichen wir Managern zu Marken und Meinungsführern im Social Media zu werden. Andererseits unterstützen wir Unternehmenskunden die strategischen und operativen Herausforderungen im CIO-Umfeld optimal zu meistern. Digitalisierungs- und große Transformationsvorhaben benötigen meist auch erfahrene Projektleiter, die sowohl über das fachliche Knowhow, als auch die methodischen Kompetenzen verfügen. Mit unserem Pool an Top-CIOs, Industrieexperten und -beratern begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis hin zur Implementierung in das Tagesgeschäft.

Zur Verstärkung unseres Success Branding- & Social Media Teams suchen wir laufend PraktikantInnen im Bereich Social Media Management in Wien.

Die Kernaufgaben umfassen:

– Multi-Channel-Mgmt. (Managen diverser Social Media Accounts und
Kanäle (bspw. Twitter, LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram, Webseiten, Blogs)

– Relevante Inhalte identifizieren, evaluieren und kanaloptimiert
erstellen, auch unter Zuhilfenahme wesentlicher Social Media Management Plattformen (bspw. Buffer, Hootsuite, etc.)

– Account Management/ Customer Care (Aufbau und Pflege von Bestandskunden)

– Neue Trends identifizieren & evaluieren

– Durchführen von Social Media Kampagnen für Kunden. Partner und Ceyond

– Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Content-Plänen gemeinsam mit dem Kunden (B2B und B2C)

– Unterstützung bei der Durchführung von Marktanalysen und Erstellung von Social Media Studien

Die Tätigkeit erfordert einerseits ein gutes Verständnis von Informationstechnologien und Social Media, andererseits auch das Wissen über den Umgang damit aus Anwendersicht. Kreativität ist ebenso gefragt, um die Kampagnen des Kunden in eine geeignete mediale Form zu bringen. Auch schreibtechnische Fähigkeiten sind nötig, um unsere Social Media ExpertInnen bei der Umsetzung der Strategien zu unterstützen, bspw. um Werbetexte oder Antworten auf Reaktionen in sozialen Medien zu verfassen und mit anderen NutzerInnen in Foren und Communities zu kommunizieren.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

– Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Social Media Kanälen (z.B.: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Xing),

– Erste Erfahrungen mit Social Media Tools (z.B.: Hootsuite) wäre schön, ist aber kein Muss

– Spaß an der Koordination und des Managements von operativen Social Media Tätigkeiten,

– Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit in der Abwicklung sämtlicher Aktivitäten

– Verantwortlicher Umgang mit den übertragenen Tätigkeiten und voraus- bzw. mitdenkende Art

– Affinität zu Marketing und Vertrieb und/oder Personalwesen,

– Gute analytische Fähigkeiten,

– Pragmatische, lösungsorientierte Denk- und Handelsweise,

– Angenehmes und gewinnendes, selbstbewusstes Auftreten,

– Offenes, zugängliches Wesen mit transparenter Kommunikation,

– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift von wesentlicher Bedeutung

– Sehr gute Anwenderkenntnisse der klassischen Office-Produkte (Word, Microsoft und Excel) setzen wir voraus.

Was wir bieten:

Uns ist es ein wesentliches Anliegen, dass sich alle unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und Spaß an der täglichen (Zusammen-)Arbeit haben. Denn nur wer zufrieden ist, kann sein Leistungspotenzial frei entfalten. Daher versuchen wir individuelle Bedürfnisse und Anforderungen bestmöglich zu berücksichtigen. Denn für uns zählt primär das Ergebnis unter dem Strich. Zwar fordern wir auch einiges, dafür möchten wir aber mindestens genauso viel zurückgeben. Daher haben wir auch bei der Wahl unseres Standorts nicht nur auf eine zentrale und gut erreichbare Lage geachtet, sondern auch ein Büro gewählt, das eine angenehme Atmosphäre schafft. Dazu tragen unter anderem unsere riesige Dachterrasse mit Grill sowie das kleine angeschlossene Fitnessstudio bei.

Gehalt:

Wir zahlen PraktikantInnen 890€/ Monat.

Dauer:

Da es grundsätzlich einer gewissen Einarbeitungsphase bedarf, halten wir es für beide Seiten für sinnvoll, wenn das Praktikum mindestens 2 Monate dauert. Dies bietet uns die Chance, Ihnen ein möglichst breites Spektrum an unterschiedlichen Themen und Kunden näherzubringen. Sie gewinnen dadurch an Vielseitigkeit und können aufgrund der gesammelten Erfahrungen auch besser persönliche Schwerpunkte identifizieren. Zusätzlich ermöglicht uns auch ein längeres Praktikum, Sie besser kennenlernen und einschätzen zu können, um Sie bei Bedarf im Anschluss daran in eine Festanstellung übernehmen zu können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ehrgeizigen Wachstumsplänen freuen. Wir bieten den Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, dessen weiteren Ausbau Sie mitgestalten werden.