Social Media Manager (m/w)

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich ganz der digitalen Zukunft verschrieben hat. Ceyond bietet verschiedene Dienstleistungen im digitalen Umfeld an. Einerseits ermöglichen wir Managern zu Marken und Meinungsführern im Social Media zu werden. Andererseits unterstützen wir Unternehmenskunden die strategischen und operativen Herausforderungen im CIO-Umfeld optimal zu meistern. Digitalisierungs- und große Transformationsvorhaben benötigen meist auch erfahrene Projektleiter, die sowohl über das fachliche Knowhow, als auch die methodischen Kompetenzen verfügen. Mit unserem Pool an Top-CIOs, Industrieexperten und -beratern begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis hin zur Implementierung in das Tagesgeschäft.

Zur Verstärkung unseres Success Branding- & Social Media Teams suchen wir ab sofort eine(n) Social Media ManagerIn in Wien

Die Kernaufgaben umfassen:

– Multi-Channel-Mgmt. (Managen diverser Social Media Accounts und anäle (bspw. Twitter, LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram, Webseiten, Blogs)

– Inhalte identifizieren/ evaluieren/ je Kanal optimiert erstellen, auch unter Zuhilfenahme wesentlicher Social Media Management Plattformen (bspw. Buffer, Hootsuite, etc.)

– Account Management/ Customer Care (Aufbau und Pflege von Bestandskunden)

– Neue Trends identifizieren & evaluieren

– Durchführen von Social Media Kampagnen für Kunden. Partner und Ceyond

– Erstellung und Umsetzung von Content-Plänen gemeinsam mit dem Kunden (B2B und B2C)

– Entwicklung von Optimierungsvorschlägen

– Erfahrung in der Erkennung und Abwicklung von (drohenden) Shitstorms

– Förderungsanträge erstellen

– Konzeptionierung einer automatisiert funktionierenden Plattform zum
Social Media Management (von der Contenterstellung bis zur -verteilung)

– Aufbau Social Media Management Team und fachliche Führung der Social Media Experten

– Weiterentwicklung des Service Portfolios

Die Tätigkeit erfordert einerseits technisches Wissen über Informationstechnologien und Social Media, andererseits auch das Wissen über den Umgang von NutzerInnen damit. Kreativität ist ebenso gefragt, um die Kampagnen des Betriebs in eine geeignete mediale Form zu bringen. Auch schreibtechnische Fähigkeiten sind nötig, wenn Social Media Expertinnen und Experten die Umsetzung dieser Strategien selbst in die Hand nehmen, indem sie Werbetexte oder Antworten auf Reaktionen im Social Media selbst verfassen und mit den NutzerInnen in Foren und Communities kommunizieren.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

– Umgang mit Social Media Tools (z.B.: Hootsuite)

– Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit mehreren Social Media Kanälen (z.B.: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Xing)

– Spaß an der Koordination und des Managements von konzeptionellen Social Media Tätigkeiten

– Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit in der Abwicklung sämtlicher Aktivitäten

– Eigenverantwortliche Organisation der eigenen Tätigkeiten und voraus- bzw. mitdenkende Art

– Angenehmes und gewinnendes, selbstbewusstes Auftreten

– Offenes, zugängliches Wesen mit transparenter Kommunikation

– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift von wesentlicher Bedeutung

– Belastbarkeit und auch in stressigen Situationen den Überblick wahrend

– Affinität zu Marketing und Vertrieb und/oder Personalwesen

– Sehr gute Anwenderkenntnisse der klassischen Office-Produkte (Word, Microsoft und Excel) setzen wir voraus

Was wir bieten:

Uns ist es ein wesentliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und Spaß an der täglichen (Zusammen-)Arbeit haben. Denn nur wer zufrieden ist, kann sein Leistungspotenzial frei entfalten. Daher versuchen wir individuelle Bedürfnisse und Anforderungen bestmöglich zu berücksichtigen. Dies heißt auch, dass sowohl zwischenzeitliche Heimarbeitsmöglichkeiten bestehen, als auch dass der Arbeitstag weitgehend selbstorganisiert gestaltet werden kann. Denn für uns zählt primär das Ergebnis unter dem Strich. Zwar fordern wir auch einiges, dafür möchten wir aber mindestens genauso viel zurückgeben. Daher haben wir auch bei der Wahl unseres Standorts nicht nur auf eine zentrale und gut erreichbare Lage geachtet, sondern auch ein Büro gewählt, das eine angenehme Atmosphäre schafft. Dazu tragen unter anderem unsere riesige Dachterrasse mit Grill sowie das kleine angeschlossene Fitnessstudio bei.

Gehalt:

Einstufung gemäß IT Kollektivvertrag (ST1 2.273,- bis 3.282,- Euro) + Bereitschaft zur Überzahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ehrgeizigen Wachstumsplänen freuen. Wir bieten den Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, dessen weiteren Ausbau Sie mitgestalten werden.